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骨科护理人员培训计划

【篇一】骨科护理人员培训计划 认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

骨科护理工作计划1 新的一年在护理部的带领下,紧紧围绕工作目标,加强护理安全管理;突显中医护理特色护理,深化优质护理内涵建设,为进一步健全和完善各项护理工作,制定以下工作计划: 工作重点 深化优质护理,推行岗位设置,体现弹性排班。

做好低年资护理的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护理外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。

培训内容:紧扣卫生部手术室专科护士培训大纲,采取理论授课与临床实践相结合的教学模式,着重讲授手术室护理专业理论知识及相关医学知识,规范手术室常用护理技术操作,重点强化手术室专科护理技术操作。

重点专科骨科护士如何培养

1、制定培训计划。根据院护理人员分级培训计划及专科培训的特点,由教学组长制定骨科护士分级(责任组长、责任护士、小组护士、助理护士)培训计划,上报院护理质量管理委员会。

2、因此,骨伤科的专科护理尤为重要,培养专科护士是大势所趋。要想成为一名合格的专科护士,应该做到如下几点:主动学习专科护理知识和技术。加强全院护士培训,提高整体水平。争取领导重视,开展特色护理。

3、②加强重点专科护士培养,每年有计划、有目的地选派护士外出进修学习,培养我院专科护理人才队伍的骨干力量。

4、基础护理操作培训:助理护士、护士、新 入职 人员。 专科业务能力培训:各专科护理人员。 新进护士业务培训:新入职护理人员。 护理综合素质培训:全院护理人员。 重点护理人才培养:护士长、主管护师、护理骨干。

5、重点加强对护理的考核,强化学习意识,护理部计划以强化三基护理知识,50项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护理轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观依据。

骨科专科护士的工作计划

1、骨科护理工作计划1 新的一年在护理部的带领下,紧紧围绕工作目标,加强护理安全管理;突显中医护理特色护理,深化优质护理内涵建设,为进一步健全和完善各项护理工作,制定以下工作计划: 工作重点 深化优质护理,推行岗位设置,体现弹性排班。

2、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

3、骨科工作计划 篇1 在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。

4、围绕护理部总体目标,骨科制定工作计划如下: 突出专科特色,打造护理品牌 护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。 科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。

5、骨科工作计划1 经过半年的学工作,发现护理工作还存在许多的不足与缺陷。

6、继续派出进修一人到上级骨科医院进修学习。提高服务质量及技术水平,加强诊病系统流程管理,力争无医疗纠纷发生。

骨科晨间护理的内容有那些?

加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

使患者清洁舒适,预防并发症;保持床单位、病室整洁、舒适、美观;观察和了解病情;进行心理护理及卫生宣教,满足身心需要。(二)护理内容 问候病人。协助病人排便、留取标本,更换引流管。

晨间护理内容:\r\n(1)协助患者排便,协助其刷牙漱口,病情严重者给予口腔护理。洗脸洗手梳头,协助翻身并检查全身皮肤有无受压变红,用湿热毛巾擦洗背部并进行背部及受压的骨隆突处皮肤的按摩。

护理内容 (1)问候病人。(2)协助病人排便,留取标本,更换引流瓶,必要时关闭门窗,遮挡病人。

晨间护理 采用湿扫法清洁并整理床单元,必要时更换床单元,病员服及手术衣。腹部手术半卧位(护士摇床至适当高度).必要时协助患者洗漱,喂食等。检查各管道固定情况,治疗完成情况。